中堅SE向け ストレングスファインダー®研修
2018年6月 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム 様
対象：入社１０年目前後のSE
都内の中堅IT企業で、入社１０年目前後のSE向けに、ストレングスファインダー®を使った研修を実施しました。受講者はみんな、自分の強み・弱みの診断に興味津々。また、自分だけでなく、他の人の強み・弱みも聞いて、「あーーー、そうそう」「うんうん、納得！」と楽しそうでした。
ストレングスファインダー®とは、米国ギャラップ社の開発した「才能診断」ツールです。Webサイト上で１７７個の質問に答えることで、自分の才能（資質）が導き出されます。ただし、才能はあくまでも自分の持っている資質や特性であって、それ自体が「強み」ではありません。自分の資質を知り、それをどう使ったら強みになるのかを学んでいただきました。
ストレングスファインダーは、「自分がもっていない資質は、持っている他者から借りる」ことにも役立ちます。他者の強みも知り、互いに協業することで強いチームを作ります。
１０年目の中堅SEの方々２１名（男性１８名、女性３名で、ストレングスファインダーのワークをやりました。ワイワイ楽しく盛り上がりました！
◆受講者の感想：
・おもしろかった。自分の強みや、他の人の強みがわかってよかった。
・自分の強い資質には納得だった。これを強みにしていきたいと思った。
・才能は弱みにもなることを知った。足を引っ張られないようにしたい。
・あるあるゲームは楽しかった。自分と同じ感覚を持っている人同士で話すと盛り上がる。
・資質のワークでは、他のグループの発表が理解できないことがあった。違う資質は理解するのが難しいと思った。
・自分にはない強みを持っている人とくむと、今まで苦手だったことができるこをが分かった。
・楽しい研修だった。自分の強みをいかしていきたい。
中堅SE向け ストレングスファインダー研修
【１】自分の才能（資質）を理解する
１．３４の資質を知る
２．自分の資質、仲間の資質
【２】資質の理解を深めるワークショップ
＜資質あるあるワーク＞
同じ資質を持つ人同士でグループをつくり、テーマにそって事例を出し合います
・１回目のテーマ：
好きな事、楽しいと思う事、ついやっちゃう事は？
・２回目のテーマ：
嫌な事、納得いかない事、ストレスを感じる事は？
【３】自分の資質を使いこなそう
１．自分の「資質への栄養」は？
２．自分の資質を「強み」として活かすためにすること
３．自分の資質が残念な使われ方にならないようにするには